试用期的公务员可以借调吗

是的，试用期的公务员在特定条件下可以借调。

试用期的公务员可以借调，但这需要满足一些条件。首先，借调必须是为了解决临时性、阶段性的工作需要，不能成为常态。其次，借调的公务员需要具备完成借调工作所需要的专业知识和技能。最后，借调的公务员需要经过原单位和借调单位的共同同意。

拓展资料：

1.借调期限：借调的时间一般不超过一年，特殊情况可以延长，但最长不超过两年。

2.借调手续：借调需要经过原单位和借调单位的书面协议，并报公务员主管部门备案。

3.借调待遇：借调公务员在借调期间的工资、福利等待遇由原单位负责，借调单位提供必要的工作条件。

4.借调结束：借调结束后，公务员应回原单位工作，借调期间的表现应作为公务员考核的依据。

5.借调的限制：对于试用期内的公务员，借调应当谨慎进行，不得影响其试用期的考核。

总的来说，试用期的公务员可以借调，但这需要符合一定的条件，并遵循相关的程序和规定。借调公务员在借调期间的表现也会影响到其试用期的考核，因此，公务员在借调期间应当尽职尽责，以良好的表现完成借调任务。