值班但没什么活干算不算工作时间

是的，值班但没什么活干也属于工作时间。

值班是一种工作安排方式，是指在规定的时间内，员工需要在工作地点待命，以便在需要时能够立即进行工作。即使在值班期间没有实际的工作任务，员工仍然需要遵守工作时间和工作规定，如不能随意离开工作地点等。因此，从法律角度上来看，值班期间无论是否有实际工作，都应被视为工作时间。

拓展资料：

1.工作时间的定义：工作时间是指劳动者按照劳动合同的约定，在用人单位的工作场所内从事生产或者工作的时间。值班就是其中的一种形式。

2.值班待遇：根据中国的《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，值班期间即使没有实际工作，也应获得相应的待遇。

3.值班与加班的区别：值班和加班虽然都是在规定的工作时间外进行的工作，但是性质和待遇是不同的。加班是超过规定的工作时间进行的工作，而值班是在规定的工作时间之外，需要在工作地点待命。

4.值班期间的安全问题：由于值班期间员工需要在工作地点待命，因此，用人单位应确保工作地点的安全，避免发生意外事故。

5.值班的法律风险：如果用人单位在值班期间没有提供相应的待遇，或者强迫员工在值班期间进行额外的工作，都可能构成违法行为。

总的来说，值班即使没什么活干也属于工作时间，用人单位应遵守相关的法律规定，提供相应的待遇，并确保员工的安全。同时，员工也应了解自己的权益，维护自身的利益。