退休工人去世后有什么补助

在中国，当一名退休工人去世后，其家属将获得一定的抚恤金和丧葬费。

退休工人去世后的补助主要包括两部分：抚恤金和丧葬费。具体金额因地区和政策而异，但一般来说，抚恤金是根据去世前退休工人的工资水平和在职工龄等因素确定的，丧葬费则是根据当地的丧葬费用标准来计算的。

1.抚恤金：抚恤金通常按照退休工人生前最后一个月的养老金的一定比例来发放，具体比例根据当地政策而定。例如，一些地方可能规定抚恤金为退休工人生前最后一个月养老金的20倍。

2.丧葬费：丧葬费的金额通常会根据当地的丧葬费用标准来计算，一般为一定数额的现金补助。

3.精神抚慰金：除了物质上的补助，一些地方还会给予家属一定的精神抚慰金。

4.一次性补助：在一些地方，退休工人去世后，其家属可能还会获得一次性补助，金额因地区和政策而异。

5.丧假补贴：根据我国劳动法，员工因直系亲属去世需要处理丧事的，可享受丧假，且在此期间的工资照发。

拓展资料：

1.抚恤金和丧葬费的金额因地区和政策而异，需要根据具体情况来确定。

2.家属在领取抚恤金和丧葬费时，通常需要提供退休工人的死亡证明、身份证、退休证等材料。

3.退休工人去世后的补助通常由其生前的工作单位或者社保机构负责发放。

4.抚恤金和丧葬费是家属在退休工人去世后获得的主要经济支持，但除此之外，家属还可以根据实际情况申请其他的社会救助。

5.随着社会的发展和政策的调整，退休工人去世后的补助标准可能会有所变化，建议及时关注相关信息。

总的来说，退休工人去世后，其家属将获得一定的抚恤金和丧葬费。这是对去世退休工人的一种经济补偿，也是对家属的一种关怀和帮助。