5000工资公积金单位交多少

根据中国的公积金制度，单位为员工缴纳的公积金通常是员工工资的5%到12%。

公积金的具体数额取决于单位为员工设定的缴纳比例，这个比例通常在5%到12%之间。假设一个员工的工资是5000元，如果单位按照最低的5%的比例缴纳公积金，那么单位需要为该员工缴纳250元的公积金。如果单位按照最高的12%的比例缴纳公积金，那么单位需要为该员工缴纳600元的公积金。因此，具体的公积金数额需要根据单位为员工设定的缴纳比例来计算。

拓展资料：

1.公积金的缴纳比例是由单位和员工共同决定的，最低不能低于5%，最高不能超过12%。

2.公积金的缴纳基数是员工的工资，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.公积金的缴纳是由单位和员工共同承担的，其中单位缴纳的部分和员工缴纳的部分是相等的。

4.公积金的余额可以用于购房、装修、大病医疗等支出，也可以在符合一定条件的情况下提取出来使用。

5.公积金的缴纳是强制性的，所有在职员工都必须缴纳公积金。

总的来说，单位为员工缴纳的公积金数额取决于单位为员工设定的缴纳比例，这个比例通常在5%到12%之间。而公积金的缴纳对于员工来说，是一项重要的福利，可以帮助员工积累财富，也可以用于解决生活中的大额支出。